技能树（面试向能力档案）
约定：本页面用于长期沉淀“项目经历、能力标签、可复用方法、踩坑与解决”，服务于后续面试与自我介绍。
记录模板（每次新增都按此结构）
1 | ## [项目/经历名称] |
能力地图（持续补充）
- 内容与表达：结构化写作、技术解读、复杂信息简化
- 技术与工具：Hexo 维护、文档工程化、工作流沉淀
- 项目与交付：目标拆解、节奏推进、复盘优化
- 问题解决：定位问题、提出方案、验证结果
核心能力速览（最新在上）
| 类别 | 能力/项目 | 证据与结果 |
|---|---|---|
| 内容制作与拍摄 | Premiere / After Effects / 剪映；相机 + 无人机 | 可独立完成“拍摄-剪辑-包装”全流程；具备节奏把控与专业设备实操能力 |
| AI 应用与工作流 | OpenClaw 多智能体协作 + 开源部署 + 数字人/音色克隆 + 资讯抓取自动化 | 已搭建小红书智能体与“剧本→Seedance 2.0 提示词直出”流程；熟练使用即梦、香蕉、OpenCode、Claude Code、Codex、OpenClaw，并持续追踪前沿 |
| 账号运营增长 | AI匠客Junck 抖音（个人运营） | 负责文案、脚本、录屏、选题研究、剪辑，从 0 到 1.2w 粉丝；文案与资料有可验证链接 |
| 产品化与商业化 | Vibecoding 生图网站（积分付费制） | 落地生图网站并跑通积分付费闭环 |
| 作品资产化 | 剪辑作品集平台化展示（筹备中） | 计划上传至统一平台集中展示，当前处于素材整理与发布前阶段 |
项目/经历沉淀
[AI匠客Junck 抖音账号运营（个人）]
- 时间：2026.XX - 至今
- 角色：内容与增长负责人（个人运营）
- 场景：从零启动 AI 方向短视频账号
- 目标：建立稳定内容产出机制并实现账号增长
我做了什么（行动）
- 负责完整内容链路：文案、脚本、录屏、选题研究、剪辑
- 建立选题与产出节奏，保证持续更新
- 持续复盘内容表现并优化表达结构
结果（量化优先）
- 抖音账号从 0 增长至 1.2w 粉丝
- 形成可复用的内容生产流程
成果佐证（链接）
- 文案沉淀：https://uxw8itet2ai.feishu.cn/wiki/Dw7MwMSixi7CdwkAxhhcKEhKnsg?from=from_copylink
- 账号结果：抖音搜索「AI匠客Junck」可见账号与内容
- 项目资料：https://uxw8itet2ai.feishu.cn/wiki/GV9rwl9RniVCrPk6pzqcAaxfnkw?from=from_copylink
我体现的能力标签
- 内容策划与表达
- 全链路执行力
- 增长与复盘能力
关键问题与解决
- 问题：早期缺少稳定增长模型
- 方案：按“选题研究→脚本标准化→剪辑提效→复盘迭代”闭环执行
- 结果：账号进入稳定增长区间
可复用的方法论
- 先搭建标准化内容链路，再通过数据反馈做小步快迭代。
面试可讲述版本（STAR）
- S（情境）：从 0 启动 AI 垂类账号，缺少历史流量基础
- T（任务）：建立内容生产机制并验证增长能力
- A（行动）：独立完成从选题到剪辑发布的全流程，并持续复盘优化
- R（结果）：实现账号从 0 到 1.2w 粉丝增长
[Vibecoding 生图网站（积分付费制）]
- 时间：2026.XX - 2026.XX
- 角色：产品设计与落地执行
- 场景：需要将 AI 生图能力包装为可运营、可收费的在线服务
- 目标：完成从功能搭建到付费机制落地的最小商业闭环
我做了什么（行动）
- 规划并落地生图网站核心流程（生成、展示、消耗积分）
- 设计积分付费制，建立基础商业转化路径
- 对用户使用路径进行优化，降低上手与付费摩擦
结果（量化优先）
- 完成生图网站从 0 到 1 的落地
- 跑通积分付费制商业闭环
我体现的能力标签
- Vibecoding 落地能力
- AI 产品化与商业化意识
- 端到端交付与迭代能力
关键问题与解决
- 问题：AI 功能可演示但不一定可商业化
- 方案：在 MVP 阶段同步接入积分付费机制，先验证付费逻辑
- 结果：功能交付与商业路径同步成立
可复用的方法论
- 先做可用 MVP，再尽早嵌入最小付费机制，验证“有人用 + 愿意付费”。
面试可讲述版本（STAR）
- S（情境）：需要把 AI 生图能力从工具演示推进到可运营产品
- T（任务）：在有限周期内搭建并验证可收费模式
- A（行动）：完成网站落地并设计积分付费制，优化用户使用与付费链路
- R（结果）：实现生图产品落地，并跑通基础商业闭环
[OpenClaw 多智能体内容生产与审核流程]
- 时间：2026.XX - 至今
- 角色：流程设计与落地执行
- 场景：需要将 AI 内容生产从“单点工具”升级为“协作流程”
- 目标：提升内容生成效率与质量稳定性
我做了什么（行动）
- 搭建小红书智能体流程，采用多 skill 协作
- 设计“剧本→Seedance 2.0 提示词直出”链路
- 增加多智能体产出与审核机制，降低低质量输出
结果（量化优先）
- 完成可执行的多智能体工作流搭建
- 显著提升生成内容的一致性与可用度
我体现的能力标签
- AI 工作流设计
- 多智能体协作编排
- 质量控制与审核机制设计
关键问题与解决
- 问题：单智能体产出波动大、质量不稳定
- 方案：引入分工协作与审核环节
- 结果：流程稳定性与交付质量提升
可复用的方法论
- 将复杂任务拆分为“生成-审校-迭代”三段式，并用角色化智能体执行。
面试可讲述版本（STAR）
- S（情境）：AI 内容生产效率高但质量不稳定
- T（任务）：设计可复制、可审核的多智能体生产流程
- A（行动）：搭建多 skill 协作链路并加入审核机制
- R（结果）：实现更稳定的高质量产出
[Hexo 内容与文档体系搭建]
- 时间：2026.03 - 至今
- 角色：个人项目负责人
- 场景：需要把日常输出、技能成长和项目经验统一沉淀
- 目标：建立可持续更新、可面试复用的内容系统
我做了什么（行动）
- 设计
docs/index.md作为统一日记入口并制定模板 - 设计
skill-tree/index.md作为能力与项目经历档案页 - 明确“记录-复盘-面试表达”的一体化结构
结果（量化优先）
- 完成两类核心文档入口搭建
- 形成统一记录规范，降低后续维护成本
- 为后续面试准备提供可直接复用素材结构
我体现的能力标签
- 结构化思维
- 信息架构设计
- 持续复盘能力
关键问题与解决
- 问题：内容分散，后期很难统一整理
- 方案：建立统一入口 + 固定模板 + 能力标签体系
- 结果：记录效率与后续检索复用性显著提升
可复用的方法论
- 先定义记录口径，再持续增量沉淀；每条经历至少保留“行动-结果-能力标签”。
面试可讲述版本（STAR）
- S（情境）：个人项目内容持续增长但结构混乱
- T（任务）：建立一套可长期维护且支持面试表达的记录系统
- A（行动）：设计双文档架构并定义模板化沉淀规范
- R（结果）：实现记录标准化，后续复盘和面试准备效率提升
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